I. Mô tả công việc
- Lên kế hoạch, hoạch định chiến lược kinh doanh, phát triển khách hàng mới, mở rộng thị trường, đạt doanh thu đề ra.
- Chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động kinh doanh được giao.
- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng.
- Đề xuất chỉ tiêu bán hàng tháng/quý/năm.
- Xem xét và đề xuất các chương trình bán hàng, giá bán, chiết khấu … cho khách hàng
- Xây dựng và đề xuất chương trình khuyến mãi
- Chọn lọc và đề xuất các chương trình hội chợ, chịu trách nhiệm chung về hiệu quả kinh doanh cũng như quảng bá thương hiệu, nhân sự... trong các kỳ hội chợ (nếu có).
- Tổng hợp, phân tích báo cáo doanh thu bán hàng: tháng, quý, năm cho Tổng giám đốc.
II. Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học
- Có kinh nghiệm làm việc 2 năm tại vị trí tương đương. Ưu tiên cho các ứng cử viên có kinh nghiệm kênh HORECA, Office, trường học, bệnh viện … ngành thực phẩm
- Hiểu biết sản phẩm và thị trường nước uống đóng chai
- Chịu được áp lực công việc
- Có kỹ năng quản lý
III. Quyền lợi
- Lương cơ bản: 15 triệu + hoa hồng
- Phụ cấp: tiền xăng 700.000 VNĐ/ tháng, tiền cơm 35.000 VNĐ/ ngày
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi (Đóng BHXH, BHYT, BHTN, phép,...) theo quy định nhà nước.
- Ngoài ra công ty còn có thêm phúc lợi khác:
- Thưởng nóng khi đạt chỉ tiêu quí .
- Thưởng Lương tháng 13, Thưởng đạt chỉ tiêu năm .
- Thưởng Lợi nhuận năm.
- Thưởng và biếu nước các dịp Lễ, Tết v...v....
IV. Yêu cầu hồ sơ: (Hồ sơ công chứng trong 6 tháng)
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- 02 CCCD
- 01 Hộ khẩu photo hoặc thông tin định danh điện tử mức 2
- Giấy khám sức khỏe (bản chính)
- Bằng cấp
- 02 tấm hình 3*4
Ưu tiên Hồ sơ đầy đủ và nộp trực tiếp tại công ty trước.
Địa chỉ nộp hồ sơ và phỏng vấn trực tiếp: 683 Quang Trung, Phường Thông Tây Hội, Tp.HCM
Nộp hồ sơ qua Email hr@sapuwa.talent.vn hoặc gửi hồ sơ (CV) theo biểu mẫu bên dưới.
