Mô tả:

- Triển khai bán hàng:

• Tìm kiếm, duy trì, phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tiềm năng 
• Trực tiếp thực hiện đàm phán và theo dõi hợp đồng;

- Phát triển thị trường:

• Hỗ trợ xây dựng các chương trình khuyến mãi, chính sách kinh doanh;
• Thiết lập mối quan hệ với khách hàng, nghiên cứu và phát triển thị trường.
• Thu thập và phân tích các yếu tố: thị trường, đối thủ, phản hồi của khách hàng và chiến lược của công ty và báo cáo cho cấp quản lý;

- Marketing:

• Đề xuất và lên kế hoạch, tổ chức triển khai các kênh marketing online (email marketing, content marketing, thiết kế các ấn phẩm theo yêu cầu của từng sản phẩm/ social, Google Ads, Facebook Ads…) nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh.
• Phối hợp với các bộ phận, lên kế hoạch, xây dựng và triển khai các chương trình chăm sóc khách hàng.
• Theo dõi và tổng hợp số liệu bán hàng từ Sales đánh giá hiệu quả từ các chương trình Marketing nhằm có sự điều chỉnh kịp thời.

*Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan: thương mại, kinh doanh quốc tế, quản trị kinh doanh,...;
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (sale B2B);
• Có thể triển khai brief của cấp trên;
• Khả năng giao tiếp và thuyết phục, đàm phán, xử lý tình huống tốt, kết nối, tạo mối quan hệ gắn kết với khách hàng;
• Tự tin, năng động, tác phong làm việc chuyên nghiệp, nhạy bén, chủ động nắm bắt cơ hội, chịu áp lực công việc;
• Bằng cấp: Cao đẳng trở lên
• Giới tính: Nữ
• Độ tuổi: 25 - 35
• Ngoại hình: Cao 1m65 trở lên, gương mặt ưa nhìn

Quyền lợi:

Lương: 15-20 triệu, tùy kinh nghiệm

Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi (Đóng BHXH, BHYT, BHTN, phép,...) theo quy định nhà nước.

Ngoài ra công ty còn có thêm phúc lợi khác:

• Thưởng Lương tháng 13.
• Thưởng Lợi nhuận năm.
• Thưởng và biếu nước các dịp Lễ, Tết: Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5, Quốc khánh, Tết Trung thu, Quốc tế thiếu nhi.
• Thưởng 02 Ngày khác biệt dành cho nam: 08/4 và 20/9.
• Thưởng 08/3 và 20/10 đối với nữ.
• Trợ cấp mang thai con nhỏ: 12 tháng*1.000.000 đồng/ tháng cho cả nhân viên nữ và nhân viên nam có vợ mang thai.
• Thưởng chuyên cần, phiếu quà tặng.
• Bản thân qua đời: Hỗ trợ 03 tháng lương liền kề trước khi mất.
• Khám sức khoẻ, khám phụ khoa.
• Bảo hiểm tai nạn 24/24.
• Cấp tiền mua đồng phục.
• Được tham gia các lớp đào tạo bên ngoài để nâng cao năng lực chuyên môn.
• Du lịch hằng năm.
• Du lịch nước ngoài (Nhân viên công tác từ 15 năm trở lên).
• Phụ cấp các khoản ngoài lương: ăn trưa và phụ cấp công tác xa, phụ cấp tiếng anh, điện thoại, hao mòn xe,.... tuỳ vị trí.
• Sinh nhật: Tổ chức sinh nhật và tặng quà.
• Chế độ thăm hỏi khi tứ thân phụ mẫu, vợ, chồng, con ruột đau ốm
• Viếng đám tang tứ thân phụ mẫu, vợ, chồng, con ruột: 2.500.000 đồng
• Kết hôn: 2.000.000 đồng/lần
• Thưởng riêng ngày Tết Nguyên Đán: 1.200.000 đồng/người
• Thưởng con em CB-CNV đạt học sinh giỏi.
• Tham gia làm đẹp miễn phí tại công ty (làm đẹp trong giờ hành chính có hưởng lương): 03 lần/ người/ tháng.
• Khác: Khen thưởng, bồi dưỡng khi tham gia các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thế thao,...

Nộp hồ sơ qua Email hr@sapuwa.talent.vn hoặc gửi hồ sơ (CV) theo biểu mẫu bên dưới.