Mô tả:
*Am hiểu về quảng cáo trên các Social Media (Facebook, Youtube, Tiktok,..), KOLs là một lợi thế.
* Thiết kế, xây dựng và quản lý nội dung cho các kênh social media (Facebook, Instagram, Youtube, Tiktok...).
* Lên kịch bản, quay dựng làm clip Tiktok, Youtube.
* Thiết kế banner, poster, chụp hình sản phẩm.
* Lên ý tưởng và viết nội dung quảng cáo (cải thiện nội dung, ý tưởng về hình ảnh) trên các nền tảng Social Media.
* Lập kế hoạch content tuần, content tháng và tối ưu hoá content cho Facebook ads, Tiktok ads....
* Chịu trách nhiệm sản xuất nội dung truyền thông (Digital/Offline,…) như bài viết, idea video/hình ảnh,…
* Kiểm soát hiệu quả các chiến lược marketing và sale, tư vấn bán hàng.
* Tham gia các chương trình tài trợ, các sự kiện... (nếu có)
* Báo cáo định kỳ kết quả công việc và đề xuất chiến lược mới cho Tổng giám đốc.
Yêu cầu:
* Trình độ: Cao đẳng trở lên, (các chuyên ngành liên quan Marketing, báo chí, truyền hình,…)
* Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương, có khả năng quay, dựng video clip ngắn tốt;
* Sáng tạo, thích làm việc với ý tưởng, ngôn ngữ, hình ảnh; Sử dụng được các phần mềm edit video, hình ảnh;
* Kiến thức Marketing/ Branding cơ bản;
* Độ tuổi: 25-35 tuổi;
* Giới tính: Nữ
* Phẩm chất: chăm chỉ, nghiêm túc, có tính cam kết trong công việc;
* Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, các công cụ thiết kế đồ họa và các công cụ khác phục vụ cho công việc.
* Nhanh nhẹn, hoạt bát, chủ động trong công việc, có tư duy cầu tiến, ham học hỏi và phát triển bản thân.
Quyền lợi:
Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi (Đóng BHXH, BHYT, BHTN, phép,...) theo quy định nhà nước.
Ngoài ra công ty còn có thêm phúc lợi khác:
1. Thưởng Lương tháng 13.
2. Thưởng Lợi nhuận năm.
3. Thưởng và biếu nước các dịp Lễ, Tết: Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5, Quốc khánh, Tết Trung thu, Quốc tế thiếu nhi.
4. Thưởng 02 Ngày khác biệt dành cho nam: 08/4 và 20/9.
5. Thưởng 08/3 và 20/10 đối với nữ.
6. Trợ cấp mang thai con nhỏ: 12 tháng*1.000.000 đồng/ tháng cho cả nhân viên nữ và nhân viên nam có vợ mang thai.
7. Thưởng chuyên cần, phiếu quà tặng.
8. Bản thân qua đời: Hỗ trợ 03 tháng lương liền kề trước khi mất.
9. Khám sức khoẻ, khám phụ khoa.
10. Bảo hiểm tai nạn 24/24.
11. Cấp tiền mua đồng phục.
12. Được tham gia các lớp đào tạo bên ngoài để nâng cao năng lực chuyên môn.
13. Du lịch hằng năm.
14. Du lịch nước ngoài (Nhân viên công tác từ 15 năm trở lên).
15. Phụ cấp các khoản ngoài lương: ăn trưa và phụ cấp công tác xa, phụ cấp tiếng anh, điện thoại, hao mòn xe,.... tuỳ vị trí.
16. Sinh nhật: Tổ chức sinh nhật và tặng quà.
17. Chế độ thăm hỏi khi tứ thân phụ mẫu, vợ, chồng, con ruột đau ốm
18. Viếng đám tang tứ thân phụ mẫu, vợ, chồng, con ruột: 2.500.000 đồng
19.Kết hôn: 2.000.000 đồng/lần
20. Thưởng riêng ngày Tết Nguyên Đán: 1.200.000 đồng/người
21. Thưởng con em CB-CNV đạt học sinh giỏi.
22. Tham gia làm đẹp miễn phí tại công ty (làm đẹp trong giờ hành chính có hưởng lương): 03 lần/ người/ tháng.
23. Khác: Khen thưởng, bồi dưỡng khi tham gia các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thế thao,...
Nộp hồ sơ qua Email hr@sapuwa.talent.vn hoặc gửi hồ sơ (CV) theo biểu mẫu bên dưới.
